Təqdimatlarda biz daxili resurslara üstünlük verərək nümunə araşdırmaları, şəxsiyyət testləri, ümumi qabiliyyət-diqqət testləri, tutduğu vəzifəyə uyğun olaraq xarici dil testləri və strukturlaşdırılmış müsahibə üsullarını əhatə edən qiymətləndirmə tətbiqləri vasitəsilə daxili namizədlərin müvafiq vəzifələrə təyin edilməsinə imkan veririk.